超ブラック企業で働いてたけどなんか質問ある？ おいらが働いてた企業は法律違反5個 具体的にどんな法律違反してたの？ 派遣許可を取らずに3年間社員を客先に常駐させて偽装請負したのと、給与未払い、勤怠管理を全くしていない、採用試験の段階で発達障害や精神疾患のある人を不適正検査スカウターというものを使って落としたなど >> 給与未払いなら生きていけんでしょ 居続ける心理は？ いっちはなんでやめたん >> 労働基準監督署からの勧めで辞めた。 そこの社長がおいらが金ないから給料請求してるとか妄想かましてていたかった。 ちなその時は副業である程度稼いでた。あと社長のTwitterで社員の（主においらの）悪口言っててフォロワーから注意されてた >> やばすぎだな 社長めちゃくちゃ出てくるけど裏じゃそんな人なんか >> 割とやばい。今東京労働局とかが客先と会社に対しても調査してるぽい ワイの修行時代 朝4時から仕込み雑用追い回し業務 夜は25時に厨房脇にダンボール敷いて仮眠 休みは月2回この休みも先輩たちのお付き合い 手取り8万円 満貫ってとこか？ >> むしろよくその仕事やる気になったな 暴力と恫喝と責めたてはもちろんあった？ もうひとつはこういう企業に限ってすぐに採用してくれるの？ いくら＊でも完全に使えないとわかりきってる奴を採用はせんだろと思うが >> あったよ。おいらは3回くらい泣かされたし、ある社員さんは蹴られたって言ってた。 不適正検査スカウターっていうやつを導入した理由がおいらのような面倒くさいやつらを排除するため 質問いいか？ >> おん。いいぞ ああ、なるほどねー 水掛け論は日常茶飯事だろうなこれだと。 「やっておけ」→「なぜやった！」→「そんな指示は出してない！」 ちなみにやってない場合は記憶喪失にならずに「なんでやってねぇんだよオラァッ！」 どっちの選択肢を選んでも責め立ててくるパターンよ 弱さを演じるの得意な社長や上司だろ こちらが強く出たら一転して被害者ヅラで 弱弱しくなり丁寧語を使いだし警察を呼びますよとこう来る 労基に言わなかったの？ >> 全部言ったよ。労基署が今社長のTwitter監視してる >> Twitterは草 あと客先全部調査されてる >> 顧客全部？ >> うん いつ辞めたの？ あと何でTwitter監視されてるの知ったの？ >> 1月に辞めたよ。 労基署から聞いた ごめん。プラスはネタ用の板だったわ >> 草 日本は人口の割に企業数が多過ぎるのが問題 人口は1/3なのにアメリカの2倍の法人があって、その分だけ過当競争になり＊労働で補わないと競争に勝てなくなってるわけだ ＊企業を倒産させて正常な企業数になるまで減らしてやれば正常になる >> それは全く関係なくて 単に海外に製品が売れなくなったからでしかない >> 売れなくなったってか需要が偏りだしたんだろ 昔勤めていたところが全社的にそうだったなぁｗ 一部上場の全国組織だったのにそんな感じだったので社長が自家用ジェットで北海道に行って激怒モードとかあったｗ 電話でアポとってくるのはもう何処も怪しくみえてまうわ 会社の入り口に警官がへばりついて出待ちしてた時はワロタ。それを見た3ヶ月後には社長逮捕されニュースになったわw きつそう 色んな企業があると思わされた 当たり前だけど終わってる キャリオクのスカウトで最初最低420万～最高720万って来て総支給も30万～ってなってたのに いざ面接受けてみたら提示された額が求人と約70万違う年収提示されて、労基署に画像見せて訴えたらこの書き方だと 本来なら求人通り最低でも総支給が30万ないとおかしいのに27万になっている。年収も足元見られて50万も下げるのはいかがなものかと思う。 精神的苦痛で訴訟できるがどうするかって回答だった >> ワイなら別の所受けて終わりやな。 訴訟とかめんどいんやろ？ ちなどこの求人？ツイで晒されるとか考えんやったんかなこの企業。 >> キャリオク内で送られてくる求人 >> Def tribeっていう会社の求人 ホムペ見たけど、なかなかエキセントリックやなw >> 入って数日で辞めさせられた社員もいる模様
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